“打胚普工540元/天，五片锯普工540元/天，铣床普工480元/天，高级熟练技工的月薪则可高达3万元。”正值“用工荒”成为热词沸沸扬扬之际，连天红家具公司此条高价招聘广告的出现，很快在行业间激起了一阵波澜。连天红家具公司的这一举动不免让人揣测，国内传统红木加工企业是否普遍面临“蓝领瓶颈”？

　　今年春节过后，集红木开发、销售为一体的红木雅居阁工资上涨了20%-36%。“技术工人的工资上涨是社会发展的必然性，但我们的销售价格不但没有涨价，还以买1000送500活动做大让利促销。”红木雅居阁总经理石立峰告诉记者，对于技术工人之间的竞争，则因各企业而异。

　　在天雅红木董事长聂建功看来，缺人确实是目前红木行业的一大现状。他说：“现在的技术人员多为改革开放初期成长起来的，普遍年龄在40来岁。其子女由于上大学等出路的增加，沿袭父辈手艺的比例不超过5%，基本上后继无人。总体来说，工费上涨了20%左右。”

　　据连天红营销公司总经理张剑钊表示，由于连天红营销系统的大规模发展和品牌知名度的大幅度上升，其千亩生产基地已经在建设，如此一来，连天红对于工人的需求远不是现在的招聘就能满足的，所以高薪招聘会随着连天红的发展一直持续，而且之后的规模可能比现在还要大。

　　那么，连天红此举是否意味着行业对于人才的竞争已经趋向白热化？对此，一些企业持否定态度，认为高价招聘技术工人只是其企业单个运营的一种行为，不代表技术工人的竞争达到什么程度。

　　在一卖场的红木家具专卖店内，市民秦晓义正在对一款产品细细打量。“这种卷头案造型的红木家具比较考验工人技艺，不是很常见。”一句话，将消费者对工艺技术的追求凸显的淋漓尽致。

　　一般来说，红木家具生产包括打胚、五片锯、铣床、台镂、刮磨、磨光等几十道工序，每一道工序不仅需要时间积累，更需要相当程度的天赋。并不是人人都可以完成。这意味着，对于企业来说，并不是“大旗一挥”，就有足够的人才蜂拥而至。

　　据连天红人力资源部经理徐小晴介绍，尽管招聘广告如火如荼，前来应试、面试者纷至沓来，但真正能够满足企业需求的不多。

　　聂建功称，虽然全国都有红木家具的技工师傅，但由于历史原因，成熟技艺主要集中在广东、福建等地，因此也就加大了行业之间对于人才的竞争。家居工艺并非一蹴而就，每一步都是技术与艺术的双重考量。有些工艺，在20年之后或许就再也找不到了。

　　红木家具人工费的上调是否会对产品价格产生影响？对此，石立峰认为，红木家具价格上涨是原材料成本上涨推动的主要因素，人员工资上涨为次要因素。“早在2009年，红木雅居阁就预料到了红木原材料即将大幅上涨，因此储存了大量的红木材料和红木家具，保证2011年10月1日前不涨价。而从当年5月份至今，黄花梨、红酸枝、小叶紫檀都已上涨翻番。”他说。

　　“材料跟去年后半年相比则上涨了30%，肯定会造成红木家具售价的调整。”聂建功表示，区别于非洲和南美洲等地涨幅较小的红木材料，出于消费习惯，国内普遍认可老挝红酸枝等东南亚木种，而这些原材料的价格上扬相对较快。

　　那么，连天红对于工费的大幅上调是否会将高成本转嫁给消费者呢？对此，张剑钊解释道，公司给员工支付高薪是从公司的净利润中多拿出一部分钱直接发放给员工，等于是公司少赚钱，员工增福利。决定一件红木家具价格的主因是原材料的价格，公司所生产的红木家具会随着红木原材料价格的波动而有适当调整。

　　针对近段时间以来，市场上对于红木价格的种种预测，近日，红木雅居阁承诺：在红木材料大涨、人员工资大涨、房租、运费大涨的现实情况下，坚决不涨价还要大力优惠支持红木雅居阁的广大顾客，保证今年10月1日前不涨价。(见习记者 张莉)