2023年以来，平果市旧城镇扎实推进基层党建“五基三化”提升年行动，补齐短板、夯实基础，不断把党建优势转化为高质量发展优势。

　　聚焦明责尽责，在责任落实上攻坚发力。一是引领强思想。严格执行“第一议题”制度，组织开展党委中心组理论学习6次，通报全镇“学习强国” 学习情况20余次，开展“红色电影党课”20余场次，进一步推动强化干部思想建设。二是清单管理明责任。镇党委召开专题会议研究部署2023年基层党建工作，清单式研究制定年度党建工作“作战图”，确保党建责任“一杆到底”。落实领导班子“一岗双责”，村党组织进一步“明责尽责”。三是述职问效抓落实。12名镇领导班子落实党支部联系点，采取“两随机”检查、“星级化”评定、重点任务落实情况督导等形式，推动查问题、找差距、寻对策、明责任、传压力。召开3次村情分析调度会听取各村党组织工作汇报，进一步强化督查问效。

　　聚焦强优组织，在提标增效上攻坚发力。一是强化组织建设。继续深入开展“整乡推进、整县提升”示范创建行动，抓好10个星级村立好模范，新申报三星级、四星级党组织6个。整合资金18万元提升13个村党群服务中心阵地。重点打造“青山银丝·富美吟利”“桑海田园·秀美局佑”屯级党建示范点和“党旗领航·致富丝路”铝都红党建示范品牌；建设屯级宣传栏86个，规范三务公务，架起党群“连心桥”，优化服务质效。二是提升队伍战斗力。实施“头雁领航”计划，组织业务骨干、乡村振兴“头雁”等外出调研学习4次，结合党的二十大精神，举办党员干部提能培训3场310人次；开展“共享党课”活动，组织19个村党组织“跨村”讲党课，实现学习教育的互动共享，不断提升基层党组织综合履职能力。实施“一线名年轻干部到项目一线历练，组织青年干部开展“行动学习+乡村振兴”助产业发展、“党课青年说”主题活动，激发干部创新创业活力。实施“雏雁计划”，对158后备力量实行“一对一”结对帮带，为赓续推进乡村振兴“储势蓄能”。继续推行党建业务干部轮训机制，将全镇19个村党建业务干部轮流到镇党建办跟班学习。三是赋能基层治理实效。全覆盖推行“一组一约三会”基层协商制度，实现屯级事务治理化难为易。突出群众主体作用，通过“线上微信”+“线下会议活动”的方式定期举行户代会，充分收集，集中民智，让群众从心理上由“旁观者”转变为“参与者”“主导者”。2023年上半年，共开展相关座谈会、户代会等30余次，征集各类意见建议20余条。

　　聚焦党旗领航，在高质量上攻坚发力。一是坚持党建引领示范。坚持党组织覆盖项目带上，成立矿山征地项目指挥部、发达油茶种植基地、桑蚕产业园等重大项目临时党支部3个，解决难题50多个；成立7个党员先锋队分别联系推进重大项目。二是注重产业发展融合。加快推进桑蚕、剑麻产业示范园建设；积极招商引资，谋划打造桑蚕食用菌棒产业园，进一步延伸桑蚕产业链；持续发挥林下养鸡、鹌鹑、肉鸽、旱鸭养殖等特色产业品牌影响力，辐射带动各村集体经济收入增加。三是强化重大项目带动。加快推进兴宁村民俗文化旅游项目、木制品加工厂、新农贸市场等项目；加快推进教美铝土矿山征地320亩；推进发达油茶种植基地土地流转2062亩，推动全镇经济发展迈上新台阶。（班艳林）